工作不开心？可能是“职业定位模糊症”

乍一听“职业定位模糊症”这个说法，不少人会觉得云里雾里。不过，如果我们讲到一些具体表现，相信觉得自己中招的，应该不是少数：

上大学选择专业时，没有结合自身的兴趣和爱好；

毕业后求职，盲目跟从，没有具体考虑自身的优劣势；

对目前的工作状态，抱怨连天，却又无所适从；

眼前有多个选择，但依然对自己未来职业发展没有信心……

以上这些情况，你有没有遇到呢？

改革开放以来，中国经济社会飞速发展，绝大部分人共同分享了时代发展的红利。比如，尽管千军万马过独木桥，但我们依然勤奋苦读上大学，本科不够研究生，硕士不够读博士；互联网大厂收入高，我们就不怕996；外资、国企央企收入稳定，福利待遇好，我们就努力进入体制之内。只要跟着大流走，肯定不会成为吃亏。

所以，我们喜欢听从长辈和前辈的建议，我们不适应独立思考，害怕成为不被理解的少数。对于选择专业、择业、择偶等人生重大选择，不少人是随遇而安的态度，出现职业定位模糊的情况，也是意料之内的事情。

比起了解别人，我们向内了解自己，其实显得更重要，找到自己的擅长和人生使命，才能在职场中焕然一新。

AI兴起，个人当谋势

人工智能的话题愈演愈烈，在未来，很多传统行业比如：律师、精算师、卡车司机、教师、主持人都可能消失。我们在职场中不仅面临同事和新进入者的挑战，还要面临人工智能的取代。

对此，我们需要挖掘自己的长处和潜力。木桶理论已经迭代更新，当前的竞争拼的就是长板，不足的地方，可以通过协作和互换解决。

我们很多迷惘的问题，来自于对职业行情和自身兴趣的双重不了解。归根结底，供需双方需求错位。

理想的状态，是我们将自己打造成一个产品，这个产品需要解决一个痛点才能适销对路。我们如果还坚持“姜太公钓鱼”的心态，消极等待，是很难全情投入攻坚克难的。

另一方面，如果不了解自己的兴趣特长，无视内心的真实召唤，随意进入一个不合适的行业，就会像睡在一张十层床垫下放着一枚豌豆的公主一样，任凭外表再风光，内心总会有遗憾和不甘。可惜，多年传统教育一定程度上限制了我们发觉以及培养兴趣的能力，这方面落下的功课，需要我们现在积极弥补。

寻找到自己擅长并能享受其中的工作，并发展成自己的事业，本身就是一件幸福无比的事。它可以帮我们建立信心，并且全力投入不计较得失。眼前工作的行情已经不是AI兴起之前的那个时代，大家在一家公司就职，各司其职，兴趣？只能作为奢侈和小甜点去调剂。deepseek等人工智能的迭代，代表它们即将能代替我们，做更多脑力甚至体力的活，做自己喜欢并擅长的事，才是人真正价值的体现。

打开你的“自我”

在自我的探寻上，一方面，我们可以借助职业测评、职业倾向等工具，去了解自己的职业倾向，获得适合自己的职业岗位。另一方面，如果你的职场经历尚浅，可以请教身边职业发展有经验的朋友，听听他们职场生活的感悟和心得，从别人的故事中，找到自己的赛道。

当然，这一切是要建立在第一步，了解自我兴趣和形势判断的基础上，自己没有主张，单纯希望别人给予建议的方式，是不理性的。别人的判断终归只是参考，否则，你可能会活成别人的样子。

此外，我们可以不断扩大自己的公开象限，向市场投放自己的能量和经验，通过市场的反馈和取舍获得真实的评判。比如：可以积极参与社会协作，沉浸体验想象中的工作；做一些公开演讲，梳理自己的发展。互联网的时代带来极大程度的信息对称和公平透明，与其困在自己的设定中迷惘，不如去市场上“试错”。

懂得取舍

有时候，选择太多并不是一件幸福的事，尤其在各种未知的因素不确定的情况下。对此，我们应该主动去分辨，尝试，权衡利弊后做出自己的决定。不应该让别人帮自己拿主意，而在不如意的时候“甩锅”给别人。自己的人生自己都不负责，怎能指望别人来负责呢？

很多人暴饮暴食，因为他不知道何为刚好；有些人喜欢囤货，因为她不知道何为适合。增加对自己的了解，很多程度上就是在辨认自己的真实需求，这是一种珍贵的能力。

我们过可以掌控的生活，一切都是自己认真思考后的选择，我们将活出不抱怨的人生。没有人拿刀架在脖子上强迫我们怎么经营自己的生活，所有生活，是我们心甘情愿付出代价的结果。

职场关系，需要学习

对于职场困惑，有时我们会陷入到对职场关系的不适应中，并把这一点当成是入错行的原因。职场关系的学习，是我们需要学习和修炼的工作，更好的沟通，更好的企业文化适应性，以及发现真的不适合后，果断的退群。

要知道，换泳池，不会解决不会游泳的问题，所以我们究竟不舒服的痛点，需要准确判断与把握。

职场生活，涉及了人与他人、人与外界社会、人与自己内心世界的三重平衡。这也是为什么大家总说，工作是最好的修行，因为在工作中，我们可以发现更真实的自己。

END

——————PONG  CHONG ——————

排版 / 蟠桃

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